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蘧伯玉使人于孔子：如何精准地介绍他人

蘧伯玉使人于孔子。孔子与之坐而问焉，曰：“夫子何为？”对曰：“夫子欲寡其过而未能也。”

使者出。子曰：“使乎！使乎！”

当孔子对一个人的行为特别认可，想要大力表扬时，他往往不会当面说，而是等对方出门之后大发感慨、大加赞颂。这一次，被他称颂的是蘧伯玉，他说：“这才叫使者，这才是好的使者！”

蘧伯玉是卫国的大夫，孔子非常欣赏他，因为他特别善于自我反思。《庄子》《淮南子》中都有关于蘧伯玉的记载。蘧伯玉活到五十岁的时候，觉得前面四十九年都是错的；活到六十岁的时候，觉得前面五十九年都是错的。

蘧伯玉跟孔子是朋友。有一天，蘧伯玉派人来见孔子，孔子与来使对坐聊天。孔子问：“夫子何为？”意思是，蘧伯玉最近在忙什么呢？

使者回答说，夫子每天都在自省，他希望自己的过错越来越少，但尚且做不到。

使者拜别孔子出门之后，孔子感叹说这才叫使者！能遇到这样的一位使者，真是太棒了！

孔子不过是和使者说了几句话，为什么会产生这样的感慨呢？我们细想一下，会发现这很有趣。如果你要替你的老板说好话，而且刚好说到点上，对老板而言，就是知音难觅。蘧伯玉希望树立一种善于内省的形象，而他的使者能精准地捕捉到老板的最大特点，并很得体地表达了出来。

很多人就不善于抓住人的特点，说不清楚自己的老板到底是一个怎样的人。

我有时候会遇到一些尴尬的场面，别人介绍我时说“这是樊老师，他是网红”“他粉丝特别多”“他卖书很厉害”……我在一旁感觉非常不自在。对方的介绍当然也没什么问题，但他说的并不是我想要成为的人。我并不觉得粉丝多就特别了不起，如果有人过分吹嘘我，我就会觉得不好意思，无地自容。

对于这样的介绍者，我自然不会有“使乎！使乎！”的感叹。

如果一个人真的懂你，能够概括你的价值观，能够理解你真正重视的东西是什么，你就会很感动。因此，我们在描述一个人的时候，应该抓住重点，挖掘特点，帮助他塑造一个更加符合他的价值观的“人设”。

比如蘧伯玉的这位使者，他并没有说“夫子寡其过为天下第一人也”。他如果这么说，就是吹牛，反而与蘧伯玉善于自省的形象相悖了。使者说的是“夫子欲寡其过而未能也”，简单一句话，概括出了蘧伯玉的价值观和谦虚的性格。

孔子很欣赏这样一个充满智慧的使者。

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