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第255章 面对背叛（第1页）
小丽呈现上来的其实严格意义上并不是员工辞职的记录，而是一份抗议书。
名字林枫很陌生，甚至没啥印象。
但是右下角的处理意见上笔迹他很熟悉。
同意强制清退。
同样还是好兄弟王东的亲笔签名。
瞳孔又是一缩。
其实市面上很多公司录用员工股的时候都会遇见各种各样情况，有些是可以和平解决的。但是有些涉及到商业机密，明面上还不能采取和平谈判解决。这个时候就会动用到强制清退这件事。
林枫前世就帮助孙若雪管理过公司，这种背后给人一刀的黑活也接触过。
因此在聘用王东作为人力资源主管的时候就私下授权过他，要是看见有任何损害公司利益的行为，可以采取非常规手法，也就是强制清退手段。
只要先保住了公司的利益，不管事后造成什么样的后果他都可以想办法再进行补救。
但是眼下来看的话……
“小丽，跟我说说你找出的这个人到底出现什么情况了？”
“是盗取商业机密还是做了别的事情？”
小丽还没说话，但是余光中王东又要蠢动。
看着自己顶头上司按捺不住，她就心底暗爽，真是恨不得马上就把王东做过的糊涂事全都一句话揭发了。
“林总工，这个人叫做毛宁本。两个月前公司要扩大业务员队伍的时候应聘进来的。”
“在试用期业绩是全组新人中的第一名，但试用期结束后就被解聘了。”
“理由是试用期表现不、合、格！”
小丽说道最后一句的时候，那是一字一句地咬牙切齿，瞪着王东的眼神那是恨不得吃了他！
更加有意思的是，王东感受到对方的挑衅却意外地不敢回望，冷汗连连地跟林枫来求助。
“枫哥，那件事我以后可以私下给你解释。”
“但是事情肯定不是你想的那样。”
明显的欲盖弥彰，还是心虚的表现。
关键还很可能是所谓的试用期不合格……
“但是他到底做了什么，为什么业绩是新人组中的第一，最后还会遭遇到强制解聘？”
“还有，新人没有过试用期就不会签署正式录用的合同，为何王东你还要给这个文件上签署强制解除合同几个字？”
一连串的不能解释，每个疑问都直指了身边更加心虚的小伙伴。
但对方除去结结巴巴的解释之外再也没有更多的进展了。
“枫哥，你真的要听我说。”
“这件事上……”
这种情况之下，林枫只能转变方向，指着小丽要她快说，最好说清楚事情的前因后果。
在为了更快的压垮王东目标下，人家果然说的很快。
“这个新人其实是财务主管远房亲戚，看见咱们公司福利不错就走的内推进来的。也有实打实地做业绩，只不过业绩都是主管私下在报账的时候挪了些许人家的数字过去‘保送’下来的。”
“王东主管本来是不想插手这件事的，就暂且留下了财务主管的亲戚。但是谁知道那小子在考核结束请客吃饭的时候，私下曾经跟同组留下的新人说他可以代替王东成为下个人力资源主管，所以你知道的。”
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